15. septembrī Shanghai REGODI Instrument Co., Ltd. un Shanghai Yixing Mechanical and Electrical Equipment Co., Ltd. rīkoja pārdošanas konferenci. Tajā piedalījās visi vidējā līmeņa un visi pārdošanas darbinieki.
Pārdošanas konference un nākotnes perspektīvas
Pulksten 9:30 no rīta sākās sanāksme, kurā Guo Dzjunpens, Guo Dzongs, Sju Jihe un Sju Dzongs paziņoja un ieviesa pārdošanas ieviešanas noteikumus un instrukcijas, ko vienbalsīgi atzina visi pārdošanas darbinieki. Mēs ticam, ka komandas vadībā mēs noteikti sasniegsim vēl labus rezultātus. Pēc tam ražošanas un pētniecības viceprezidenti Liu Sipins un Vans Juns attiecīgi iepazīstināja ar uzņēmuma pašreizējo ražošanas un pētniecības situāciju un turpmākajiem galvenajiem pētniecības un attīstības virzieniem, un mēs ieguvām dziļāku izpratni par uzņēmuma produktu plānošanu. Visbeidzot, ģenerāldirektors Džans Džijongs pauda savas nākotnes perspektīvas uzņēmumam, un uzņēmums augstākā līmenī atradīsies arī ģenerāldirektora Džana vadībā.
Pēcpusdienā attiecīgi notika Yixing produktu apmācība un REGODI produktu apmācība. Visiem pārdošanas pārstāvjiem bija padziļināta izpratne par abu uzņēmumu produktu informāciju, kas varētu palīdzēt turpmākajā tirgus izkārtojumā un uzlabot sniegumu.
Šī ir pirmā pilnvērtīgā pārdošanas sanāksme, ko rīkojušas abas kompānijas kopš 12. augusta, kad Shanghai REGODI iegādājās 51% Shanghai Yixing akciju. Pēc apvienošanās abi uzņēmumi turpinās padziļināt radiācijas testēšanas jomu ar jaunu izskatu.
Mēs veidojam vidi, kas veicina sadarbību un komandas darbu, atklātas debates, godīgu komunikāciju un individuālus sasniegumus. Mēs meklējam faktus un sniedzam ieskatus. Mēs ļaujam mūsu darbiniekiem uzņemties riskus, izpētīt idejas un rast risinājumus, lai gūtu panākumus.
Mēs augstu vērtējam kultūras atšķirības un cienām cilvēkus par to, kas viņi ir, ar viņu zināšanām, prasmēm un pieredzi. Mēs strādājam kopā ar savstarpēju cieņu un uzticēšanos, lai izceltu viens otrā labākās īpašības, veidojot stipras un veiksmīgas darba attiecības.
Mēs respektējam dažādu kultūras, ētisko un reliģisko izcelsmi un apņemamies ievērot vienlīdzības principu neatkarīgi no rases, dzimuma, vecuma, izcelsmes, ādas krāsas, invaliditātes, tautības, seksuālās orientācijas, dzimumidentitātes, reliģijas vai citām aizsargātām īpašībām vai darbībām.
Mēs ticam ilgstošu attiecību vērtībai ar klientiem, piegādātājiem un rūpniecības partneriem.
Publicēšanas laiks: 2022. gada 15. septembris